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ニューノーマル時代の就活事情 Q&A
対面面接はある? 社会の変化を受けて、求められる人材も変化した? 先行き不透明な就活状況を探るべく、人気企業にアンケート取材を行った。
回答企業
ロート製薬YouTubeで視聴できるWEB企業説明会をはじめ、来年度はさらに、リモートでの就活サポートを強化予定。
ソニー採用ページでは、社員の働き方や、働き方がどのように変わろうとしているのかを、さまざまな切り口から紹介。
損害保険ジャパン通称、損保ジャパン。今年度よりWEBセミナーを多数公開している。バックナンバーは新卒採用HPから視聴可能。
マスコミMEN’S NON-NO編集部をはじめ、マスコミ各社の関係者から得た情報を総括。
Q
新型コロナウイルスの流行を経て、求める人材は変化した?
A
全社
変化していません。
ロート製薬
探求心や好奇心を持って何事にも試行錯誤できる、常に学び、変化し続けることができる方々にぜひエントリーいただきたいです。
損害保険ジャパン
人物本位の採用を実施しています。
Q
ニューノーマル時代に求められる人材の特徴は?
A
ロート製薬
変化の激しい社会において、自らで考え、行動できる方。
損害保険ジャパン
変化を鋭くとらえ、失敗を恐れずチャレンジする人材。
マスコミ
暗い時代でも、(いい意味での)行動力やポジティブさを発揮できる人は魅力的に感じる、という声が多数。
Q
今年、新たに加わるであろう質問は?
A
損害保険ジャパン
これまでのようなキャンパスライフが過ごせなくなった中で、どのようなことを考え、どういった過ごし方をしてきたか。
マスコミ
コロナ禍だからこそ、何を考え、どんな行動をしたのか。
Q
グループディスカッションを行う予定はある?
A
ロート製薬
現段階では実施予定。対面・オンラインかは検討中。流行状況なども加味して判断します。
損害保険ジャパン
予定しておりません。
Q
リモート面接の場合も、スーツの着用は必須?
A
損害保険ジャパン
自身を表現できる服装であれば、スーツ着用は必須ではありませんが、2021年卒採用においてはスーツ着用の学生がほとんどでした。
ロート製薬
もともとスーツの着用は義務づけておりませんので、どちらでも構いません。
ソニー
弊社ではご来社の場合であっても、私服面接をうたっております。スーツの着用は必要ありません。
マスコミ
指定のない限りスーツでなくてもOK。ただし、面接官にスーツでない理由を聞かれる可能性もあるので準備を!
Q
マスクに加えて、フェイスシールドの着用は許される?
A
全社
問題ありません。
Q
キャンパスライフがなくなってしまった今、どのような活動・経験が好印象につながる?
A
ロート製薬
探求心や好奇心をもとに試行錯誤したり、常に学び、変化し続ける姿勢が伝わる経験。この1年のことだけではなく、もう少し本質的なご自身の特性と、それらを実感されたエピソードや経験などに目を向けていただけるとうれしいです。
ソニー
応募者の人物像がわかるエピソードや研究内容をお聞きしたいと考えています。
損害保険ジャパン
具体的活動内容よりも、自身で何を考えてどう行動したかが重要。それを行うに至った背景や、考えなども確認しながら判断します。
マスコミ
好印象につながると思ってする活動はたいてい、そう映らないと考えるべし。難しい状況だからこそ、自分で考えてたどり着いた活動に思う存分取り組んでみよう。
Q
コロナ禍にひとり旅行をしていた、などの自己アピールは評価の減点につながる?
A
ロート製薬
事象よりも、その裏にある想いや目的などが重要! それらも含めて検討させていただきます。
Composition & Text:Ayano Nakanishi
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